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Seção Sindical dos Docentes da UFV
Novas mesas de negociação com o governo serão nos dias 22 e 28 de fevereiro

O governo convocou a terceira reunião da Mesa Específica e Temporária, com os servidores das instituições federais de ensino, para o dia 22. Essa mesa tem o objetivo de debater pautas específicas das carreiras em questão, que tenham impacto orçamentário.

Também está marcada a próxima rodada da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), que será em 28 de fevereiro. Este será o primeiro encontro com o Executivo depois de protocolada a contraproposta de recomposição salarial.

Mesa específica 

A última reunião da Mesa Específica Temporária da Carreira,  no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), ocorreu em 3 de outubro e não trouxe avanços frente às reivindicações apresentadas.

Para o próximo dia 22, quando será realizada o novo encontro, as entidades representativas dos servidores da educação, como o ANDES-SN, estão chamando mobilizações como forma de pressionar o governo.

Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP)

Existe também grande expectativa para a próxima rodada da MNNP, considerando que o governo deve trazer algum posicionamento frente à contraproposta protocolada pelas entidades representativas do funcionalismo em 31 de janeiro.

A contraproposta rejeita o reajuste zero em 2024, colocado pelo Executivo, e reivindica a recomposição parcelada em três anos. Para isso, divide os servidores em em dois grupos, conforme as correções remuneratórias recebidas desde 2016.   

Os docentes estão incluídos no Bloco II. Para esse conjunto, as entidades propõem o índice de 22,71%, dividido da seguinte forma:   

  • 2024: 7,06%.
  • 2025: 7,06%.
  • 2026: 7,06%.

No caso do Bloco I, o percentual reivindicado é de 34,32%, o que corresponde a três parcelas de 10,34% entre 2024 e 2026.   

No documento protocolado, as entidades reivindicam ainda que o compromisso de o governo abrir negociação quanto às perdas históricas, acumuladas desde julho de 2010, seja registrado no Termo de Acordo.  Também reforçam a equiparação total dos benefícios ainda em 2024, considerando não haver impedimento na Lei de Diretrizes Orçamentárias.  

Lembrando que todas as notícias relacionadas às negociações e à campanha salarial dos servidores podem ser lidas aqui.

(Assessoria de Comunicação da ASPUV)

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